人事行政專員（五險包吃通勤車）
4000-6000元
基本信息
- 職位類別人事/行政/后勤 - 行政專員/助理
- 招聘性質全職
- 所在區域黃州市區
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求經驗不限
- 招聘人數1人
職位詳情
崗位職責：
1、負責公司人員招聘、入職、離職工作；
2、負責職工花名冊和檔案信息日常管理和維護；
3、負責公司考勤管理、每月薪資的核算及審核各分子公司提交的薪資表格；
4、負責職工社會保險事宜，包括社保增員減員、退休手續辦理、生育津貼領取管理等；
5、負責員工異動管理，包括實習生日常管理、員工試用期轉正管理和晉升輪換調動管理，做好相關手續辦理；
6、解決員工勞動糾紛；
7、協助領導完成行政事務工作及內部日常事務工作；
8、參與公司行政采購事務管理；
9、做好材料收集、檔案管理、文書起草、文件收發等工作；
10、協助面試接待、會議、培訓、集體活動組織與安排；
11、領導交辦的其他工作；
任職資格:
1、年齡35歲以內，大專及以上學歷，人力資源、行政管理、社會保障等相關專業；
2、3年及以上人事行政崗位相關工作經驗、有集團公司同崗位工作經驗者優先
2、熟練操作辦公軟件，具有一定的公文寫作能力。
3、責任心強，具有較好的親和力和服務意識；
4、具備良好的的溝通能力、團隊協作能力。
薪資及福利待遇：
1、薪資范圍：底薪為4000-6000元/月
2、社保類型：五險
3、福利待遇：通勤車、包一日三餐、提供住宿，法定節假日加班補貼
4、晉升渠道：專員－主管－副部長－部長
1、負責公司人員招聘、入職、離職工作；
2、負責職工花名冊和檔案信息日常管理和維護；
3、負責公司考勤管理、每月薪資的核算及審核各分子公司提交的薪資表格；
4、負責職工社會保險事宜，包括社保增員減員、退休手續辦理、生育津貼領取管理等；
5、負責員工異動管理，包括實習生日常管理、員工試用期轉正管理和晉升輪換調動管理，做好相關手續辦理；
6、解決員工勞動糾紛；
7、協助領導完成行政事務工作及內部日常事務工作；
8、參與公司行政采購事務管理；
9、做好材料收集、檔案管理、文書起草、文件收發等工作；
10、協助面試接待、會議、培訓、集體活動組織與安排；
11、領導交辦的其他工作；
任職資格:
1、年齡35歲以內，大專及以上學歷，人力資源、行政管理、社會保障等相關專業；
2、3年及以上人事行政崗位相關工作經驗、有集團公司同崗位工作經驗者優先
2、熟練操作辦公軟件，具有一定的公文寫作能力。
3、責任心強，具有較好的親和力和服務意識；
4、具備良好的的溝通能力、團隊協作能力。
薪資及福利待遇：
1、薪資范圍：底薪為4000-6000元/月
2、社保類型：五險
3、福利待遇：通勤車、包一日三餐、提供住宿，法定節假日加班補貼
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1、淘寶刷單，網絡代購都為騙子。
2、兼職加QQ聯系的，要倍加注意。
3、任何職位都不可收取押金及其他雜費，如有違規，請舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息一定要倍加注意。
5、電話號碼用特殊符號隔開，或用中文代替的，都是騙子！
6、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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